Computer-3 confirma su participación en la feria de industria  Mindtech

Computer- 3 estará presente los días 10,11 y 12 de septiembre en el MINDTECH, la feria referente del sector industrial del Polo Ibérico. Se reunirán las empresas líderes del sector industrial, metalúrgico, metalmecánico y de las tecnologías asociadas.

Durante los 3 días que dura el evento mostraremos a todos aquellos que nos visiten en el stand 2160 todo aquello que ofrecemos a nuestros clientes en el ámbito tecnológico y para la transformación digital de sus empresas, aportando valor y soluciones personalizadas a todas sus necesidades.

Tienes hasta 3000 euros para impulsar tu negocio.

Si eres autónomo y llevas más de 3 años y medio con tu negocio, la Xunta pone a tu disposición 3000 euros para que puedas impulsarlo. Y se realizará el pago anticipado del 100% de la ayuda.

Según el nuevo reglamento europeo de protección de datos ¿Es legal colgar las notas de los alumnos en un tablón de anuncios?

Puede que si a muchos de nosotros nos planteasen esta pregunta automáticamente la respuesta sería NO, pero la respuesta correcta es todo lo contrario, sí se puede y ahora os decimos por qué.

Optimiza el tiempo de trabajo en tu asesoría: presenta los modelos oficiales en tan solo 2 clics

Ayudas de hasta el 80% para crear o actualizar tu página web

La Consellería de economía, emprego e industria quiere ayudar al comercio de proximidad a adaptarse a los nuevos hábitos de compra de los consumidores, a través de subvenciones para la innovación, la digitalización e implantación de nuevas fórmulas de comercialización y expansión del sector comercial y artesanos.

El próximo 12 de mayo será obligatorio el registro horario de la jornada laboral ¿Cumple tu empresa esta nueva obligación?

El 12 de marzo se publicó el Real Decreto ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de la protección social y la lucha contra la precariedad laboral en el trabajo.

Esta medida nace para cumplir fundamentalmente con tres objetivos: en primer lugar, busca garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada; en segundo, crear un marco de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa; y el tercero, posibilitar el control por parte de la inspección de trabajo y seguridad social. Estos objetivos, aparecen reflejados en el Art 10 del Real Decreto mencionado, por el que además modifican dos apartados del artículo 34 del Estatuto de los trabajadores:

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